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Risorse Umane e Politiche della Scuola

Il Settore Risorse Umane e Politiche della Scuola provvede all'istruzione e alla trattazione dei compiti connessi all'aspetto giuridico ed economico e all'amministrazione del personale in servizio, nonché alle attività che afferiscono la predisposizione di atti programmatori dell'Ente, anche di rilevanza strategica, e alla rendicontazione sui risultati conseguiti.

 

In particolare:

  • esplica i compiti connessi all'effettuazione dei Concorsi pubblici e dei Concorsi interni, per assunzioni e per inquadramenti, provvede, inoltre, all'attività di segreteria delle Commissioni esaminatrici dei Concorsi pubblici e dei Concorsi interni per garantire una continua organizzazione della dotazione organica;
  • provvede  al controllo giornaliero, settimanale e mensile delle presenze del personale;
  •  coordina l'attività di formazione, finalizzata al perfezionamento e all'aggiornamento professionale del personale;
  • si occupa della gestione economica del personale sotto il profilo contabile, nonché della gestione previdenziale ed assistenziale del personale e delle attività di misurazione delle performance individuali e collettive;
  •  cura la stesura del Documento Unico di Programmazione, del Piano esecutivo di gestione ( che unifica organicamente Piano della Performance e Piano dettagliato degli obiettivi), e della Relazione sulla Performance.
 

Il Settore Risorse Umane è organizzato in quattro Servizi:

Stato giuridico, relazioni sindacali, disciplina e formazione 
Il servizio provvede all'istruzione e alla trattazione dei compiti connessi all'aspetto giuridico, alla applicazione degli istituti contrattuali e alla normativa vigente in merito al  personale in servizio.

 

Trattamento economico, fiscale e previdenziale e pensionistico
Il servizio si occupa della gestione economica del personale in servizio sotto il profilo contabile nonché della gestione previdenziale ed assistenziale del personale.

 

Programmazione, controllo di gestione e Performance
Il servizio cura, nel rispetto delle compatibilità economico finanziarie e tenendo conto della possibile evoluzione della gestione dell'Ente, sia il processo di programmazione che si conclude con la formalizzazione delle decisioni politiche e di gestione, sia le attività di reporting in ordine agli obiettivi conseguiti.

 

Pubblica istruzione e dimensionamento rete scolastica


 
 

Dirigente

 

Dott. Ciro Ambrosino

 

Via Umberto I, 37 - 04100 Latina

 
icona di un fax

0773 401430

 
 

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