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Osservatorio del mercato del lavoro

La presenza di un "Osservatorio del mercato del lavoro" a, costituisce un elemento fondamentale per la realizzazione del "Servizio integrato tra domanda e offerta di lavoro" poiché è inteso come struttura stabile per lo studio del contesto locale.

L'importanza di conoscere i settori specifici in cui operano le aziende della Provincia di Latina, le conseguenti professionalità utilizzate e quelle più difficilmente reperibili, le dimensioni aziendali che caratterizzano il territorio costituiscono un fattore primario per qualsiasi progetto di intervento sul mercato del lavoro.

La realizzazione di una rete interna tra i 7 rilevatori locali dell'Osservatorio (i 7 Centri per l'Impiego) si pone come risultato fondamentale al fine di ottenere il massimo dell'efficacia operativa attraverso una strategia unica.

Nella consapevolezza di trovarsi di fronte ad un fenomeno complesso, articolato e dinamico, qual è la realtà socio-economica del territorio provinciale, la pianificazione e la gestione congiunta delle azioni volte al raggiungimento degli obiettivi specifici porta ad ottenere un impatto maggiore dell'attività dei singoli Osservatori locali attraverso un coordinamento stabile che mette in sinergia il lavoro svolto da ciascuno, all'interno di un organico disegno.

Ognuno dei 7 Osservatori locali, nel rispetto delle realtà territoriali e del proprio ruolo, avrà uno stesso "potere" di interazione all'interno della rete, essendo ciascuno capace di azione autonoma; nel contempo si mirerà a ricondurre ad un disegno unitario le attività svolte dalle 7 unità, perché unico è l'obiettivo finale che si intende conseguire: la creazione di una struttura intermedia di sostegno (l'Osservatorio) che è fonte di informazione sul mercato del lavoro, in grado di anticipare l'offerta e la domanda e di fornire input preziosi per la formulazione di strategie locali di intervento.

E' sempre in questa logica che si pubblicizza l'attività dell'Osservatorio presentandola ad attori locali che operano nel mercato del lavoro (Enti pubblici, associazioni datoriali, ecc..) con l'obiettivo di stabilire con essi relazioni più approfondite ed efficaci ed aprire la rete verso l'esterno.

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