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Latina Formazione Lavoro Spa

I confini della Provincia di Latina con sopra la scritta "Latina Formazione Lavoro"
L'insegna della spa in via del Piccarello

Nonostante il breve periodo di attività, l'Agenzia Formazione Lavoro della Provincia di Latina ha raggiunto dei risultati che possono essere definiti eccezionali sotto tutti i punti di vista, sia numericamente che relativamente ai tempi di conseguimento dei risultati stessi, senza trascurare la qualità del lavoro svolto. 
 Al momento dell'avvio dell'Agenzia infatti, gli allievi che frequentavano i corsi ereditati dagli enti preesistenti erano complessivamente meno di 300 su tutto il territorio provinciale.
In soli due anni l'Agenzia ha raddoppiato il numero degli iscritti agli specifici corsi finalizzati all'assolvimento del diritto dovere all'istruzione e alla formazione, raggiungendo il numero di 600 allievi frequentanti e arrivando a erogare 30.750 ore annue di formazione, superando abbondantemente e con un anno di anticipo l'obiettivo dei 500 allievi, indicato dalla Regione Lazio come livello dimensionale per le Agenzie Provinciali. La bontà della nostra azione è stata riconosciuta dalla Regione stessa, che ha deciso di affidare alla Provincia di Latina maggiori risorse per le specifiche attività di istruzione e formazione.

 

Inoltre è stata avviata da subito la progettazione e l'attuazione di percorsi specifici che gli enti preesistenti non realizzavano: in particolare sono stati riattivati corsi a favore del settore turistico-alberghiero, nell'impiantistica elettrica industriale e civile, nel settore della meccanica con procedure CAD/CAM, senza tuttavia trascurare le attività dei servizi alla persona (uniche attività che si svolgevano prima della nascita dell'Agenzia) e l'informatica.

Di particolare rilevanza anche l'attenzione che l'Agenzia rivolge ai diversamente abili, avendo attivato su Aprilia e su Latina due specifici percorsi: "Operatore Polivalente Uffici e Servizi" e "Addetto Polivalente in Agricoltura Florovivaistica - Fattorie Sociali", con interventi che prevedono, oltre alla parte di aula, attività di esercitazioni pratiche in collaborazione con realtà produttive del territorio, per favorire l'approccio al mondo del lavoro.

Esterno della sede di Fondi
La sede di Fondi

Da febbraio 2007, l'Agenzia ha avviato e concluso entro i termini previsti tutti i progetti per il settore agricolo che le sono stati affidati, realizzando 1450 ore di attività, di cui 1.200 di formazione diretta e 250 ore di attività di orientamento imprenditoriale sulle opportunità del mercato e sul piano di sviluppo rurale, che hanno visto la partecipazione di oltre 120 tra imprenditori e operatori del settore. L'attività si è svolta su tutto il territorio provinciale, al fine di assicurare una più facile partecipazione da parte degli allievi.
Relativamente ai percorsi realizzati con l'obiettivo 3 sono stati avviati nell'insieme 23 interventi formativi attinenti l'informatica, la lingua inglese, la creazione di impresa, il marketing turistico e agroalimentare, nonché interventi ad integrazione dei curricula scolastici in collaborazione con alcuni istituti superiori della provincia di Latina. Nell'insieme i suddetti percorsi hanno visto il coinvolgimento di 375 allievi per 2.480 ore di formazione.
L'Agenzia è inoltre partner del Polo Formativo POLIS, Polo per l'Innovazione dei Sistemi Formativi Territoriali, insieme all'università "La Sapienza" di Roma, all'università di Cassino, alla Provincia di Roma, all'Enea, all'Albafor di Albano e ad altri enti e istituti superiori.

 
L'interno del laboratorio di estetica con le attrezzature e le allieve
Il laboratorio di estetica

Il Polo opera per l'alta formazione nel settore industriale con ricaduta su tre comprensori territoriali, Cassino, Colleferro e Latina; l'Agenzia Provinciale assicura lo svolgimento delle attività sul territorio della provincia di Latina.

Il Polo Formativo è stato recentemente presentato durante un convegno a cui ha partecipato l'Assessore Regionale alla Formazione Silvia Costa, che ha avuto modo di esprimere apprezzamento per il lavoro che si sta svolgendo. In modo specifico l'Agenzia, nell'ambito del Polo, sta sviluppando un percorso di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore per "Tecnico superiore per la conduzione e la manutenzione degli impianti", di 1.200 ore, destinato a 20 allievi.

Nell'insieme, l'Agenzia ha soddisfatto le esigenze di oltre 1.100 allievi che nel corso dell'attuale anno formativo hanno frequentato e frequentano tuttora i nostri percorsi, erogando 36.000 ore annue di formazione.
Se confrontiamo questi dati con i circa 300 allievi presenti al momento dell'avvio dell'Agenzia, provenienti dagli enti preesistenti, si può facilmente vedere come ci sia stato un enorme incremento delle attività.

L'Agenzia Provinciale, già dall'anno formativo in corso, ha inoltre riattivato percorsi formativi tecnici, di cui da tempo si sentiva la necessità, nel settore alberghiero, meccanico ed elettrotecnico.

 
 

 

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